1月7日，由中國社科院企業(yè)社會責(zé)任研究中心指導(dǎo)、中國社會責(zé)任百人論壇主辦的“中國社會責(zé)任百人論壇——第五屆分享責(zé)任年會”在京舉辦，會上發(fā)布了《中國企業(yè)社會責(zé)任報告白皮書（2016）》，蒙牛成為唯一獲得五星級評定的乳品企業(yè)，這是主辦方對中國乳品行業(yè)社會責(zé)任實(shí)踐的肯定和鼓勵，由此更加夯實(shí)了蒙牛在中國乳品行業(yè)中社會責(zé)任指數(shù)榜首的地位。

　　《中國企業(yè)社會責(zé)任報告白皮書（2016）》由中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)部企業(yè)社會責(zé)任研究中心牽頭成立的報告評級專家委員會發(fā)布。依據(jù)《中國企業(yè)社會責(zé)任報告編寫指南（CASS-CSR）3.0》和《中國企業(yè)社會責(zé)任報告評級標(biāo)準(zhǔn)2014》，通過實(shí)質(zhì)性、過程性、完整性、平衡性、可比性、可讀性和創(chuàng)新性共七項專業(yè)指標(biāo)嚴(yán)苛的評定，蒙牛在七年來325份中外企業(yè)社會責(zé)任報告評級中，是唯一獲得五星級的乳品企業(yè)。

　　作為港交所上市公司，蒙牛在企業(yè)社會責(zé)任實(shí)踐和披露過程中一直處于中國乳業(yè)的引領(lǐng)地位。繼2014年發(fā)布了乳業(yè)首份GRI4國際標(biāo)準(zhǔn)的社會責(zé)任報告之后，又一次率先發(fā)布的以可持續(xù)發(fā)展DMA（Disclosures on Management Approach）為核心的報告，從營養(yǎng)健康、成長共贏、綠色發(fā)展、有你最美四個方面，詳實(shí)、系統(tǒng)地披露了蒙牛的社會和環(huán)境績效。憑借報告的創(chuàng)新性表現(xiàn)突出，同日蒙牛一舉獲得了“2016年企業(yè)社會責(zé)任報告最具創(chuàng)新獎”的榮譽(yù)。

　　一份優(yōu)秀、創(chuàng)新的企業(yè)社會責(zé)任報告，其最大魅力在于真實(shí)反映出企業(yè)對利益相關(guān)方的責(zé)任態(tài)度，和對可持續(xù)發(fā)展的理解與實(shí)踐能力。蒙牛將可持續(xù)發(fā)展理念融入到全產(chǎn)業(yè)鏈的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，從目標(biāo)、頂層設(shè)計、能力升級到管理績效，各板塊內(nèi)系統(tǒng)、有節(jié)奏地推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展，真正實(shí)現(xiàn)了DMA的管理落地。此前《中國企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書（2016）》中，蒙牛在中國乳品企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)中以86.7分位居于乳品行業(yè)第一。

　　這種以消費(fèi)者為中心，迎合消費(fèi)者“舌尖上品質(zhì)”等更高級要求的模式，在企業(yè)進(jìn)步上顯示出一種強(qiáng)大的驅(qū)動力。聯(lián)同UC Davis成立營養(yǎng)健康創(chuàng)新研究院；蒙牛純牛奶乳蛋白含量標(biāo)準(zhǔn)提升至3.2g/100ml，主動將企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)抬至高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；對伙伴特別是原奶合作伙伴而言，不僅有標(biāo)準(zhǔn)卡尺，也同樣提供技術(shù)、培訓(xùn)、資金等多種的幫扶措施以達(dá)到共贏。

　　創(chuàng)新地以“生態(tài)圈”形態(tài)構(gòu)建新型伙伴關(guān)系，以整合行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源為杠桿，撬動全行業(yè)向健康可持續(xù)發(fā)展。蒙牛借助丹麥Arla百年的牧場管理經(jīng)驗，引入國際牧場最嚴(yán)格食品安全標(biāo)準(zhǔn)，制定中國首本牧場標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程SOP；開展丹麥牧場專家進(jìn)駐中國牧場項目；聚合了頂級行業(yè)資源推動“牧場主大學(xué)”社會責(zé)任項目，三年來累計培訓(xùn)牧場主超3500人，帶動826家牧場從牛群結(jié)構(gòu)、飼喂管理等24個維度全面提升。2016年技術(shù)幫助1000多個牧場平均單產(chǎn)提升2公斤以上。

　　蒙牛集團(tuán)社會責(zé)任總監(jiān)吳福順代表集團(tuán)領(lǐng)取了證書，他也獲得了2016年度“十大責(zé)任經(jīng)理”的稱號。