7月29日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，今年我省將接收安置軍轉干部2017名。省軍轉安置工作小組等部門近日聯(lián)合印發(fā)《關于加強和改進我省計劃分配軍隊轉業(yè)干部安置工作的意見》，完善考試考核、擇優(yōu)選用、妥善安置軍轉干部的辦法，對軍轉干部的工作崗位、職務安排、編制使用等作出進一步明確和強調。
據了解，今年國家下達我省的計劃分配軍轉干部2017名，比去年增加166名。為確保今年軍轉安置任務的順利完成，我省要求，按照公平公正公開的原則，各級各部門和接收單位應根據軍轉干部的德才條件、職務等級、貢獻、專長等情況和工作需要，合理安排工作和職務。
對軍轉干部的考核內容，以其職務等級、任職年限、服役年限、立功受獎、在艱苦邊遠地區(qū)和特殊崗位工作情況為主，采取考核量化賦分的辦法。考試內容為行政職業(yè)能力測驗和申論，全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。
同時，把師團級職務軍轉干部作為安置工作的重點，采取空出領導職位、先進后出、帶編分配等辦法，優(yōu)先安排好師團級職務軍轉干部的工作和職務。（記者李 紅 通訊員趙巍楠）
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