春節(jié)臨近，又到了一年一度曬年終獎(jiǎng)的時(shí)刻，但是，無(wú)論是誘人的年終獎(jiǎng)“拉仇恨”，亦或是奇葩年終獎(jiǎng)被吐槽，相對(duì)于那些沒(méi)有年終獎(jiǎng)的人來(lái)說(shuō)都是幸福的。

　　▲圖片來(lái)源：視覺(jué)中國(guó)

　　每日經(jīng)濟(jì)新聞（公號(hào)：nbdnews）記者注意到，近日，智聯(lián)招聘發(fā)布《2016白領(lǐng)年終獎(jiǎng)?wù){(diào)查》，通過(guò)對(duì)11526份有效問(wèn)卷分析顯示，2016年白領(lǐng)年終獎(jiǎng)滿意度高于2015年，但低于2014年，年終獎(jiǎng)在白領(lǐng)心中的重要程度持續(xù)上升。

　　國(guó)企年終獎(jiǎng)滿意度增幅最快

　　辛苦工作一年，很多白領(lǐng)年終大餐中再次少了年終獎(jiǎng)這盤(pán)“大菜”。

　　調(diào)查顯示，只有39.5%的白領(lǐng)表示可以拿到年終獎(jiǎng)，明顯高于2015年13.4%的比例，另外有9.6%的白領(lǐng)表示企業(yè)承諾會(huì)在年后發(fā)放年終獎(jiǎng)。

　　在能夠拿到年終獎(jiǎng)的白領(lǐng)群體中，有95.22%的白領(lǐng)表示會(huì)拿到現(xiàn)金形式的年終獎(jiǎng)，有9.88%的白領(lǐng)將拿到實(shí)物形式的年終獎(jiǎng)，還有2.44%的白領(lǐng)表示企業(yè)會(huì)以發(fā)放股票/期權(quán)的方式作為年終獎(jiǎng)。

　　雖然2016年白領(lǐng)們領(lǐng)到的以實(shí)物形式發(fā)放的年終獎(jiǎng)比例較低，但還是有較多白領(lǐng)認(rèn)為“花樣百出”的實(shí)物年終獎(jiǎng)槽點(diǎn)滿滿。

　　不得不提的是，2016年，白領(lǐng)對(duì)于年終獎(jiǎng)的滿意度仍然較低，大部分仍未達(dá)到心理預(yù)期。

　　調(diào)查顯示，2016白領(lǐng)年終獎(jiǎng)滿意度僅為2.18分，相比2015年的2.07分略有上升，但總體來(lái)看依舊較低，相較于滿分5分而言未達(dá)到及格線。

　　同時(shí)，調(diào)查指出，和2015年的數(shù)據(jù)相比，國(guó)有企業(yè)白領(lǐng)對(duì)年終獎(jiǎng)的滿意度提升最大，以2.46的指數(shù)躍居第一。其次是外商/港澳臺(tái)獨(dú)資企業(yè)白領(lǐng)，滿意度指數(shù)為2.43。在私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)就職的白領(lǐng)對(duì)年終獎(jiǎng)的滿意度水平依舊最低，滿意度指數(shù)僅為2.07。

　　金融行業(yè)年終獎(jiǎng)最多

　　每個(gè)行業(yè)能拿到多少年終獎(jiǎng)？到底哪個(gè)行業(yè)年終獎(jiǎng)最高？這是大家最為關(guān)心的。

　　每日經(jīng)濟(jì)新聞（公號(hào)：nbdnews）記者了解到，該調(diào)查顯示，相對(duì)于2015年總體均值為10767元的年終獎(jiǎng)，2016年年終獎(jiǎng)的總體均值為12821元，整體水平略有上升，但仍低于2014年的13613元。從不同行業(yè)來(lái)看，金融行業(yè)白領(lǐng)的年終獎(jiǎng)均值最高，為1.7萬(wàn)元。

　　從不同企業(yè)性質(zhì)來(lái)看，國(guó)有企業(yè)年終獎(jiǎng)平均值較高，為1.7萬(wàn)，與2015年數(shù)據(jù)基本持平；私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)年終獎(jiǎng)均值最低，僅為1.13萬(wàn)元，但和2015年的8506元相比也有明顯提升。