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　　北京市委教育工委新制定的《北京高校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)劃(2013-2015年)》昨天公布，今后高校將按照師生比不低于1:200的比例設(shè)置本、?？粕痪€專職輔導(dǎo)員崗位。未來三年，高校將實施輔導(dǎo)員上崗準(zhǔn)入制度，全面實現(xiàn)輔導(dǎo)員持證上崗。

　　據(jù)介紹，目前北京高校專兼職輔導(dǎo)員達(dá)到5000余名。根據(jù)規(guī)劃，未來三年，高?？傮w上按照師生比不低于1:200的比例設(shè)置本、?？粕痪€專職輔導(dǎo)員崗位。研究生總數(shù)超過200人的院(系)，至少要配備1名專職研究生輔導(dǎo)員。

　　據(jù)市委教育工委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，專業(yè)水平直接決定著輔導(dǎo)員工作的成效。今后，北京高校將進(jìn)一步實施輔導(dǎo)員上崗準(zhǔn)入制度，全面實現(xiàn)輔導(dǎo)員持證上崗。重點建設(shè)8-10個市級輔導(dǎo)員研修基地，實現(xiàn)上崗培訓(xùn)不少于100學(xué)時，在崗培訓(xùn)每年不少于40學(xué)時。

　　為了提高輔導(dǎo)員積極性，北京還制定了未來職業(yè)保障機(jī)制，規(guī)定對于符合相關(guān)條件、連續(xù)3年沒有解決職稱問題的，學(xué)校應(yīng)在職級上予以考慮。

　　此次制定的規(guī)劃還提出，將把輔導(dǎo)員隊伍納入全市人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，作為后備干部培養(yǎng)選拔的重要來源。每年組織50名優(yōu)秀輔導(dǎo)員到黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)等掛職鍛煉，積極推動交流任職。(記者杜丁)