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　　日前，前程無(wú)憂發(fā)布《2014離職與調(diào)薪調(diào)研報(bào)告》。報(bào)告稱 2013年員工整體流動(dòng)性略降，離職率平均為16.3%，2014年預(yù)計(jì)企業(yè)薪酬漲幅為8.8%，同比有小幅增加。

　　調(diào)查顯示， 2014年企業(yè)的調(diào)薪幅度將略有上升，預(yù)計(jì)達(dá)到8.8%。但計(jì)劃調(diào)薪一次以上的企業(yè)為17.3%，較去年有所減少，而計(jì)劃采取全年只進(jìn)行一次調(diào)薪的企業(yè)有所增加，為74.9%。另外，從調(diào)薪覆蓋率的數(shù)據(jù)變化中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的調(diào)薪覆蓋率預(yù)計(jì)在2014年會(huì)有所增加，預(yù)計(jì)調(diào)薪覆蓋率在70%-90%的企業(yè)為23.2%，預(yù)計(jì)調(diào)薪覆蓋率在90%以上的企業(yè)為39.0%。其中，金融行業(yè)的調(diào)薪幅度最高，薪酬增長(zhǎng)將達(dá)到10.4%，穩(wěn)居調(diào)薪幅度榜首。（記者 解麗）

    原標(biāo)題：報(bào)告稱明年企業(yè)薪酬預(yù)計(jì)漲8.8% 金融業(yè)漲幅居首